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[MODALIDAD ONLINE]. PSICOLOGÍA JURÍDICA EN EL ÁMBITO LABORAL: ACOSO LABORAL E INCAPACIDAD (2 ECTS)

TITULO: [MODALIDAD ONLINE]. PSICOLOGÍA JURÍDICA EN EL ÁMBITO LABORAL: ACOSO LABORAL E INCAPACIDAD (2 ECTS)

Modalidad: Online
Nombre corto: MPJ18_M1_A3

Objetivos:

Se pretende a través del presente curso una aproximación al derecho laboral a fin de conocer las reglas de juego –el proceso- que han de regir en la aplicación de las normas.
Así mismo, se realiza un estudio acerca de la intervención del psicólogo en dicho ámbito judicial con especial referencia a la evaluación de incapacidades y al acoso laboral. 

Reconocimientos:

Este curso se inserta en el programa del Máster en Psicología Jurídica y Forense (XVIII Edición) y puede ser homologado en dicho programa hasta un máximo de dos ediciones.

La formación obtenida podrá presentarse en los procesos de Acreditación profesional abiertos por el Consejo General de la Psicología de España

Ponentes:

• Dr. D. Antonio J. Illana Conde.
Doctor en Derecho. Abogado. Práctica privada.

• Dr. D. Ignacio Jáuregui Lobera.
Doctor en Medicina, Psiquiatra y Psicólogo. Director del Instituto de Ciencias de la Conducta. Profesor de la Universidad Pablo de Olavide. Sevilla. Especialista en Psiquiatría Legal.

Contenidos:

I. EL INFORME PERICIAL: SU PRÁCTICA Y VALORACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL
1. Concepto de informe pericial. Especial referencia a la legislación laboral.
2. El informe pericial como prueba. Modalidades de presentación. Ratificación en el acto del Juicio.
3. Solicitud. Requisitos del perito. Recusaciones del perito
4. Contenido y realización del informe.
5. Psicología y Derecho Laboral.
6. Daño Psíquico. Secuelas Psíquicas y valoración del daño corporal.
7. Valor probatorio del informe pericial.
8. El valor del informe pericial en la segunda instancia.
9. Aspectos éticos del perito psicólogo en el procedimiento judicial
10. Daño psíquico y el daño moral. Diferencia y criterios de valoración de ambos.

II. EVALUACIÓN DE INCAPACIDADES
1. Conceptos y definiciones.
2. El papel de las mutuas.
3. Enfermedad mental e incapacidad.
4. Proceso de adaptación.
5. Aspectos psicosociales de “Burnout” y “Mobbing”.
6. Motivo de incapacidad temporal en el momento de la evaluación.
7. Presencia de antecedentes psiquiátricos.
8. Tratamiento en el momento de la valoración de aptitud para el trabajo.
9. Patologías más frecuentes.
10. Propuesta de aptitud laboral tras la valoración.
11. Estudio especial de la patología más frecuente.
12. La “búsqueda” del accidente de trabajo.
13. Jurisprudencia.

 

Fecha: Del 2 al 15 de diciembre de 2019.
Lugar celebración: Campus Virtual-COPAO
Duración: 50 horas
Fecha tope de Inscripciones: 25 de noviembre de 2019.
Aforo: 30

Precio:

Colegiados y Estudiantes 130
No colegiado 200

 Nota de Interés:

Este curso se puede hacer en modalidad íntegramente online
Las plazas se irán cubriendo por estricto orden de formalización de solicitudes. Para formalizar la solicitud es imprescindible que se realice el abono del importe correspondiente al precio de matrícula con al menos 5 días del inicio de la actividad, y que se remita el justificante de la transferencia realizada a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

[INSCRIPCIONES AQUÍ] 

Descripción del evento

Fecha del evento: 02-12-2019 0:00 am
Fin evento: 15-12-2019 0:00 am
Aforo 30
Colegiados/as COPAO * y estudiantes último curso €130,00
Lugar Campus Virtual del COPAO
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