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LAS NOVEDADES QUE LA NUEVA LEY DE AUTÓNOMOS PUEDE APORTAR PARA LOS PSICÓLOGOS.

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El pasado 25 de Octubre, el BOE publicó la LEY 6/2017, DE 24 DE OCTUBRE, DE REFORMAS URGENTES DEL TRABAJO AUTÓNOMO, que ya ha entrado en vigor.

La ley es el resultado de los acuerdos alcanzados entre PP y Ciudadanos que permitieron el comienzo de esta legislatura parlamentaria, y su texto finalmente ha concitado el apoyo de diversas corrientes políticas, buscando que se convierta en un apoyo efectivo y cierto para los millones de españoles que ejercen una actividad empresarial o profesional, por cuenta propia que, en buena parte han visto dificultados sus esfuerzos para iniciar o llevar a cabo, en nuestro ámbito, su proyecto y su ilusionante futuro profesional.

 

Como se establece en su Exposición de motivos, la nueva ley pretende facilitar la incorporación y el cumplimiento de la obligación de cotización a la Seguridad Social, disminuir las cargas administrativas de los trabajadores autónomos, al tiempo que aplica en nuestra legislación medidas de fomento que ya existían en otras legislaciones de nuestro entorno. 

El tema es de especial importancia para los profesionales que han de incorporarse al Régimen de Autónomos al inicio de su ejercicio profesional, entre ellos los licenciados y Graduados en Psicología, para los que, en muchos casos, cuando precisamente porque se empieza, los ingresos son bajos y las trabas administrativas son experimentadas como pesadas cargas que parecen irresolubles, por lo que, conviene conocer las novedades más sustanciales. Nos quedará tiempo para realizar un análisis más exhaustivo y, sobre todo, para efectuar un seguimiento de su efectiva aplicación, pero ahora, aunque con urgencia, elaboramos un primer listado de las principales aportaciones de la nueva ley:

- Se amplía la reducción de la cuota al inicio del ejercicio profesional, la denominada “tarifa plana”, que ahora se establece en tres tramos de mayor duración:

• Los primeros 12 meses a 50 €.
• Los siguientes 6 meses con una reducción del 50% de cuota (137,97 €).
• Y los siguientes 6 meses con una reducción del 30% (cuota de 192,79 €).

- Se amplían estas reducciones cuando se trate de trabajadores autónomos menores de 30 años, y, en el caso de mujeres, menores de 35 años que causen alta inicial o no hubieran estado en situación de alta en los 2 años inmediatamente anteriores, podrán aplicar una bonificación adicional del 30 por ciento, sobre la cuota en los 12 meses siguientes a la finalización del periodo anterior. La duración máxima de las reducciones y bonificaciones será de 36 meses.

- Los emprendedores podrán optar de nuevo a la tarifa plana dos años después de haber finalizado la actividad empresarial.

- Se contemplan específicas reducciones y bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social para las personas con discapacidad, víctimas de violencia de género y víctimas del terrorismo que se establezcan como trabajadores por cuenta propia.

- Compatibilización de la prestación por desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propia, por un máximo de 270 días o por el tiempo inferior pendiente de percibir.

- Se reducen los recargos por el ingreso fuera de plazo de las cuotas a la Seguridad Social de los trabajadores autónomos, que pasan del 20% anterior a un 10 %, si el abono se produce dentro del primer mes natural siguiente al del vencimiento del plazo de ingreso.

- Se regula la situación de cotización de los trabajadores autónomos en régimen de pluriactividad, es decir, la de quienes simultanean su actividad laboral en el régimen general con su actividad profesional por cuenta propia. Si se produce exceso de cotización, a la Seg. Social queda ésta obligada, de oficio, a reintegrar el exceso (antes había que solicitarlo).

- Se desarrollan medidas para favorecer la conciliación entre la vida laboral y familiar de los autónomos: tarifa plana de 50 euros para las mujeres autónomas que se reincorporen tras la maternidad si optan por la base mínima; bonificación del 100% de la cuota de autónomos durante 12 meses para hombres y mujeres por cuidado de menores hasta 12 años -antes era hasta los 7 años- o dependientes.

- En el caso de contratación indefinida como asalariados de familiares (padres, hermanos, cónyuge, hijos, yernos y nueras) se podrá tener derecho a una bonificación total de las cotizaciones a la Seguridad Social, siempre que en los doce meses anteriores de contratar al familiar no haya tenido lugar ningún despedido improcedente o por una regulación de empleo irregular.

- Se facilita y se permite la contratación a los hijos discapacitados de los autónomos.

- Se permite el alta y la baja del autónomo hasta en tres ocasiones en un mismo año, de forma que solo pagarían por los días que hayan trabajado.

- Se introducen modificaciones en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. El autónomo que desarrolle su actividad en una parte de su vivienda habitual, podrá deducir el porcentaje del 30% aplicado a la parte del gasto que corresponda a los metros cuadrados dedicados a la actividad (gastos como telefonía, internet, agua, electricidad), y parte proporcional de gastos inherentes a la propiedad. También se podrán deducir los gastos de manutención en el desarrollo de la actividad siempre que, entre otros requisitos, se produzcan en establecimientos de restauración y hostelería, se abonen utilizando medios electrónicos de pago y que los mismos no superen el límite de 26,67 euros/día si el gasto se produce en España y 48,08 euros/día en el extranjero, pudiendo elevarse al doble si se produce pernocta.

- El trabajador/profesional autónomo puede cambiar su base de cotización de dos a cuatro veces al año, lo que permite una mejor adaptación de las cotizaciones a los ingresos.

- Se introduce la posibilidad de compatibilidad del trabajo por cuenta propia con el 100% de la pensión de jubilación si se contrata al menos a un trabajador por cuenta ajena.

- Se establece la protección para el accidente ‘in itinere’ (en el camino de casa al trabajo o viceversa) siempre que el autónomo esté cotizando por riesgos profesionales, cuando el desplazamiento se produzca al lugar donde ejerza habitualmente su actividad siempre que no sea su domicilio y lo haya declarado como afecto a la actividad económica a efectos fiscales.


Torcuato Recover.
Abogado.
Asesor Jurídico del Ilustre Colegio oficial de Psicólogos de Andalucia Oriental

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