El Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Oriental (COPAO) crea el Defensor/a de las Personas Colegiadas, una figura clave para garantizar la protección de los derechos de las personas colegiadas, mejorar la mediación en conflictos y fortalecer la transparencia dentro de la institución.

El Reglamento del Defensor/a de las Personas Colegiadas fue aprobado en la Junta General Ordinaria del 24 de mayo de 2024. Su creación responde a la necesidad de disponer de una figura imparcial que atienda consultas, canalice quejas y proponga mejoras en el funcionamiento colegial, asegurando que las decisiones del COPAO sean acordes con los derechos de las personas colegiadas y la normativa profesional.

Este cargo tiene carácter independiente de la Junta de Gobierno, lo que le permite actuar de manera imparcial en la resolución de quejas, consultas y discrepancias relacionadas con el funcionamiento del Colegio.

Funciones del Defensor/a de las Personas Colegiadas
1. Atención a consultas y reclamaciones:
- Recibir y analizar quejas y sugerencias formuladas por personas colegiadas sobre el funcionamiento del COPAO.
- Emitir informes y recomendaciones sobre los asuntos planteados, siempre desde una perspectiva imparcial y fundamentada.

2. Mediación en conflictos:
- Actuar como figura neutral en disputas entre personas colegiadas y el Colegio.
- Proponer soluciones consensuadas para la resolución de conflictos sin necesidad de acudir a otras instancias.

3. Supervisión de derechos y buenas prácticas:
- Asegurar que los procedimientos internos del COPAO respeten los principios de transparencia, equidad y derechos colegiales.
- Evaluar el cumplimiento de las normativas internas y proponer modificaciones si se detectan áreas de mejora.

4. Elaboración de informes y recomendaciones:
- Presentar anualmente un informe con las principales actuaciones llevadas a cabo, identificando tendencias y áreas de mejora en la gestión colegial.
- Proponer medidas correctivas para optimizar los servicios que ofrece el COPAO a sus miembros.

5. Fomento de la transparencia y participación:
- Servir como puente entre las personas colegiadas y la Junta de Gobierno, promoviendo una comunicación fluida y eficaz.
- Informar a las personas colegiadas sobre sus derechos y los canales disponibles para ejercerlos.

Presentación de candidaturas para Defensor/a de las Personas Colegiadas
Si quieres postularte al cargo de Defensor/a de las Personas Colegiadas, el proceso se desarrollará entre el 3 y el 16 de febrero. Las candidaturas deberán presentarse a través del formulario del área privada del COPAO, que estará disponible en la web del Colegio a partir del 3 de febrero.

Deberás cumplir los siguientes requisitos:

- Ser colegiado/a en el COPAO con una antigüedad mínima de cinco años.
- Estar al corriente de sus obligaciones colegiales.
- No haber sido sancionado/a disciplinariamente ni haber recibido condena penal.
- No haber formado parte de la Junta de Gobierno actual ni pasada, garantizando así la independencia del cargo.

Procedimiento para la presentación de candidaturas
1. Acceso al formulario:
Las candidaturas deberán presentarse a través del formulario habilitado en el área privada del COPAO. Este formulario estará disponible en la web del Colegio a partir del 3 de febrero.
Para acceder, las personas candidatas deberán identificarse con su número de colegiación y sus credenciales personales.

2. Documentación requerida:
- Formulario de solicitud cumplimentado.
- Carta de motivación, en la que se expongan las razones para optar al cargo y una breve descripción de la trayectoria profesional del candidato/a.
- Listado de avales de la candidatura firmados digitalmente. Pueden ser avales de personas colegiadas (Deberá identificar número de colegiación), o de entidades públicas y/o privadas.
- Declaración responsable de cumplimiento de los requisitos establecidos en el reglamento.
- Propuesta de actuación, en la que el/la candidato/a exponga sus ideas para el desarrollo del cargo y las mejoras que considera necesarias en la relación entre el COPAO y las personas colegiadas.

3. Recepción y validación de candidaturas:
Todas las candidaturas serán recibidas de manera automática en el sistema.
La Secretaría y Administración del COPAO validará la documentación y comprobará que se cumplen los requisitos exigidos.
El 17 de febrero, la Secretaría remitirá las candidaturas verificadas al Vicesecretario para su visto bueno final.

Votación y exposición de candidaturas
El listado oficial de candidaturas aceptadas será publicado el 18 de febrero en la web del COPAO. A partir del 18 de febrero y hasta el 25 de febrero, se habilitará en el área privada de la web del COPAO un espacio dedicado a la exposición de cada candidatura, donde las personas colegiadas podrán consultar la información presentada por cada candidato/a. Este espacio incluirá:

- Vídeo de presentación. Las personas candidatas podrán enviar un vídeo de presentación de un máximo de 5 minutos, en el que expliquen sus motivaciones para optar al cargo, su trayectoria profesional y los objetivos que persiguen en caso de ser elegidas.
- Carta de motivación. Documento en el que cada persona candidata exponga sus razones para postularse al cargo y detalle su experiencia profesional relevante.
- Listado de avales de la candidatura firmados digitalmente. Se presentará el listado de avales que respalden la candidatura, los cuales podrán provenir de: personas colegiadas (identificando número de colegiación) o entidades públicas y/o privadas que respalden la postulación.
- Propuesta de actuación. Documento donde la persona candidata exponga sus ideas para el desarrollo del cargo, así como las mejoras que considera necesarias para fortalecer la relación entre el COPAO y las personas colegiadas.

La votación se llevará a cabo de manera online a través del área privada de la web del COPAO entre el 24 y el 28 de febrero.
Los resultados serán publicados el 4 de marzo en los canales oficiales del COPAO y se notificará a todas las personas colegiadas.