Promover la incorporación de la Psicología como disciplina de referencia en las políticas de empleo, la gestión de personas y las organizaciones, impulsando la investigación, la formación y la transferencia del conocimiento científico para mejorar la empleabilidad, el bienestar psicológico, la salud mental laboral y la calidad de las intervenciones en orientación profesional y recursos humanos.

Líneas de especialización

• Psicología del Empleo.
• Empleo, bienestar psicológico y salud mental.
• Orientación profesional basada en la evidencia científica.
• Desarrollo de competencias profesionales y empleabilidad.
• Riesgos psicosociales y salud mental en el trabajo.
• Entrevista motivacional aplicada a la orientación laboral.
• Psicología de las organizaciones y recursos humanos.
• Reconstrucción personal tras la pérdida del empleo.
• Evaluación e intervención psicológica en procesos de transición laboral.
• Formación y divulgación científica en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones.